又是一年毕业季，我们的职场又将新添一大批新人，作为初入职场的新人，处理好与上司的关系，得到上司的赏识很重要。上司之所以能够成为上司，其专业能力，识人能力自然不在话下，做到以下几点可以让我们更快的得到上司的赏识，对个人以后的职业生涯规划与成长将起着非常重要的作用。

一、成为上司的得力助手
要想获得上司的赏识，了解上司的脾气很重要。例如，在接受下属意见时，有人喜欢白纸黑字的书面报告，有人则喜欢简短的口头报告。有些上司要求下属自动自觉，自己做出决定来完成任务；但有些却要求下属定时向他报告，凡事以他的意见为准。你若一言一行均令上司满意，要升职还不容易吗？
其次，若你能帮助上司发挥其专业水准，对你必然有好处。例如，上司经常找不到需用的文件，你可以替他将所有档案有系统地整理一下；要是他对某客户处理不当，你可以得体地代他把关系缓和。如果他最讨厌做每月一次的市场报告，你不妨代劳。这样，上司觉得你是好帮手后，自然会重用你，同时自己也在积累工作本钱。

二、承认与上司的地位差别
通常还是有很多下属对自己的上司，会有以下的批评：他不过是命比我好，办事能力却远不及我，还不可一世的样子，只懂得一味批评我们的工作做得不好，一旦问题真正出现，他又推卸责任。
你感到很气愤，但你要记住一个事实，上司能坐到上司的位子，必然有某些地方是你所不及的。没有人是十全十美的，在办公室里与其明争暗斗，弄至两败俱伤，不如努力与他合作愉快。承认与上司的差距并不会让你颜面丢尽，凡事“小不忍，则乱大谋”。作为别人的下属，同上司关系出现问题时，你应该首先检讨自己的态度。不管怎么说，与上司建立良好的工作关系，对你的工作有百利而无一害。

三、在细节问题上让上司满意
当你做错了事的时候，不要找借口和推卸责任。解释并不能改变事实，你只有承担责任，努力工作以保证不再发生同样的事，才是上策，我们要让自己学会接受批评。
要令上司信任你，相信你能准时完成工作。记着，做完任何报告都要翻看两次以上，在确认没有错漏后你才能把它交到上司面前。你得谨记工作时限，即便不能准时做好，也应预先通知上司，当然最好不必这样做。作为下属，你得主动地、圆满地把工作完成，而不要等上司告诉你应该怎样去做。

四、与上司保持定期沟通
与上司保持良好的沟通。这种技巧十分微妙，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他的时间，但重要的事必须请示他。耐心寻找上司的特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。随时随地，抓紧机会表示自己对他忠心耿耿，永远站在上司这一边。以你的态度说明一个事实：我是你的好朋友，我会尽己所能讨好你。不要以为上司很愚笨，如果你真的努力这样做，他看在眼里，一定会很明白你的意思，对你日渐产生好感。

小编后语：很多人认为，上司总是喜欢刁难新人，其实，上司很忙，每天都有处理不完的事情，他们根本不会过度关注下属，更不会刁难新人，他们只关心能不能有个人来帮他更好的处理问题，解决问题。

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生活中，我们不可能每次都榜上有名，有当选就有落选，当面对落选时，有多少人能带着感恩的心态去面对，一笑置之？又有多少人会带着感恩的心态，特意去写一封感谢信？而他美国著名微软公司副总裁史蒂文斯却做到了，也正是他这惊人的举动给了他施展才华的机会。

史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，并且史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，面对巨大的经济压力，他不得不为生计重新找工作。这时，他从报纸上看到一家微软公司招聘，待遇非常好，他抱着试试看的态度参加了笔试，并幸运地获得了面试机会。然而，面试考官的问题难倒了他，一个他从未考虑过的问题，软件未来发展方向，显然他这次落选了。

面对落选，他想的更多的是，微软公司对软件产业的理解令他耳目一新，深受启发。于是，他给该微软公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后这封信还被送到总裁比尔·盖茨手中。

几个月后，恰逢新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：“尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年。”原来贺卡是这个微软公司寄来的，他们又出现了职位空缺，第一个就想到了史蒂文斯。十几年后，凭着出色业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁，他的故事也被广泛传播。

小编后语：有的人可能会觉得史蒂文斯只是运气好了点，主意多了点，懂得如何获得别人的青睐，才会有他今日的成功。其实，他只是做了一件非常普通的事，感恩别人对自己的帮助，哪怕是一个观点，最终的结果却是他万万没有想到的。

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两座相邻山上的寺庙里分别住着一个和尚，这两个和尚每天都会在同一时间到两座山中间的小溪边挑水，久而久之，他们变成了好朋友。就这样，他们不知不觉的挑了五年的水。

突然有一天，左边山上的和尚没有下山挑水，右边山上的和尚还以为他是睡觉睡过头了，可是接连着两天、三天、一个星期、一个月，左边山上的那个和尚依旧没有下山挑水。右边山上的和尚出于关心，也出于好奇地爬到左边这座山，想一探究竟，顺便看看能不能帮上什么忙。来到庙前，他看到老朋友精神抖擞的在打太极，一点也不像一个月没喝水的人，且这个老朋友确实没有下山去挑水。

他的老朋友看到他疑惑不解，便带他进入庙的后院，指着一口井说：“这五年来，我我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。”他听完老朋友的话这才恍然大悟，或许这不算太晚，但或许已经晚了。

小编后语：我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。试着把握下班后的时间挖一口属于自己的井，在培养自己另一方面实力的同时，还能丰富自己的业余生活。

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百货商场新来了一名营业员柳惠，她不仅人长得漂亮，而且口齿伶俐，对待顾客非常热情。因此，她的营业额每天都是最高的，惹得同行的姐妹们非常嫉妒，于是她们开始逐渐疏远柳惠，这令柳惠很是苦恼。

这天下班后，突然下起了大雨，由于没带雨具，大家只好聚在一起叽叽喳喳地说东道西，只有柳惠孤零零地被冷落在一边。这时，从外面忽然摇进来一辆轮椅，一个很英俊的男士朝柳惠摆了摆手。柳惠喜笑颜开地跑过去，二人亲亲热热地打着一把伞消失在雨中。

第二天柳惠刚一上班，平日素不往来的姐妹们“哗”地都围了过来，向柳惠打听那个残疾青年的来历。柳惠平静地告诉她们，那是自己的丈夫，他的腿因病致残，且治愈的希望渺茫。姐妹们听后都为柳惠惋惜，觉得这么一个近乎完美的女人居然有着如此不幸的婚姻。似乎觉得和柳惠之间的隔阂一下子消失得无影无踪了。

只有柳惠自己清楚，昨天在雨中不过是自己和丈夫合演的一出戏而已。丈夫的腿没有丝毫毛病，那辆轮椅只是他俩花钱租来的临时道具。她只希望别人能够公平的对待她，给她一次相处的机会。

小编后语：在很多领域，你都可能会遇到比自己强的人，但不要带着有色眼镜看人，也不要让嫉妒毁了自己公平待人的原则，无论多么优秀的人，都不希望自己被孤立，渴望被他人公平对待，渴望融入自己的生活圈子。

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