柯瑞德文化之远离职场“七大恶习”

同事之间在一起共事久了，相互熟悉之后，自己平时在生活中的一些小习惯难免会流露出来。习惯就和人的性格一样一旦养成是很难改变的。好的习惯对自身是有帮助的，关键是有些不好的习惯，可能会成为实现预定目标的障碍，如果不能克服，那么进行竞争就会面临巨大的压力。

以下六点习惯，如果不尽早克服，绝对不利于同事的相处、职业的发展。
一、大声讲电话
办公室是公共场合，不是只有你一个人，无论给谁打电话都要把音量关小一点，务必压低嗓门。更不能用公用的电话处理私事，这样会耽误别的同事的正事。接电话最好到门外接听，时间不宜过长。上班时间是用来工作而不是拉家常的。这不仅有损于自己的职场形象，更是不尊重职场时间的表现。
二、情绪不稳定
在公共场合肆意放纵自己，无视别人存在。这不仅不利于职场人际关系的展开，更为重要的是，它会成为一种不成熟的坏形象时时伴在你左右。从而难以让领导对你委以重任。
三、不时制造响声
有的人喜欢坐在椅子上，不停地滑来滑去，或者用笔敲打着办公桌，制造出响声，让同事们跟着他的声音心绪烦乱。职场环境有赖于大家的维持，作为这个环境里的一分子，我们有责任有义务保护工作环境的安静。
四、在办公室跑步
有些人为了赶时间，喜欢用跑步的方式进行。显示自己节奏快、高效率，结果，往往就会在转弯处把同事端着的一杯热茶碰洒。这样一个冒冒失失的家伙谁放心让他挑大粱呢?
五、总是忘记关门窗
下班临走之前总要检查下窗户、电脑、灯是否都关上了，办公用品是否整理好。但总有些人，一到下班人就溜了，就关个自己的电脑，别的什么也不关心。时间久了，其他人就会觉得这个人一点责任感都没有。
六、做事有始有终
一件事一旦从你手上开始就要在你手上结束，不要期望别人来收你的烂摊子。
七、办公室卫生
在办公室不要吃味道浓重的食物。有些人每餐总离不开大蒜、韭菜之类，饭后又不注意洗刷，结果未见其人，先闻其味，甚至连头发、表服都隐隐地透出方便面、大蒜的味道，让人敬而远之。公用卫生间的卫生也是必须注意的，有的人到卫生间，大小便后不及时冲水。到茶水间，随意倾倒用过的茶叶或杂物，随意损害公共物品。这样的行为，让人不得不怀疑他的人品是不是有问题。

相信每个人都不希望自己成为别的嫌弃的对象，不希望一些小事影响自己的工作吧。既然如此，那就要规范自己的行为。所谓“不以规矩，不能成方圆”就是这个道理了。

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