新员工入职培训——员工手册暨产品认知
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- Written by 蔡婷
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- 03 Aug
柯瑞德苏州货架资讯:这几天,新员工陆续来报到了,为了让大家对企业经营理念、企业文化、企业产品有个全面而整体的把握,公司特意安排了新员工入职培训。首先是人事部主管娜姐给新员工培训员工手册,包括对企业的基本情况的介绍,新员工入职手续,在企业的一些相关注意事项,企业的奖惩制度、薪资制度,升职制度、离职手续、员工的福利以及社会保险的缴纳情况等。让新员工对企业的基本情况有个初步的了解,对企业的相关制度有个深入的理解,方便日后工作的开展,便于员工在企业的自我定位以及日后的发展。
为了让新员工尽快的熟悉公司的仓储货架产品,技术部吴经理给我们做了系统的产品介绍。详细的介绍了公司产品的概况、特点、优势以及目前市场的情况,以图文并茂的方式,结合货架实物的展示,让新员工对货架有个全面而细致的了解。在培训时,吴经理鼓励新员工提出自己疑惑的地方,详细耐心的讲解了我们提出的问题,为了便于我们的理解,现场结合实物给我们讲解。
培训的氛围非常好,大家的学习积极性很高,积极提问,积极探讨,大家相互学习,相互探讨,共同成长。通过培训,我们对企业的产品有了比较详细的了解,同时,加强了部门间员工的沟通交流。我们每一个柯瑞德人将继续努力,不断提升自我的专业素养,为客户提供满意的服务。
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