节假日送礼、送祝福要有度，切莫失了礼！

明天就是元旦了，又到了发祝福送礼物相互增进感情、加深交流的时候了。在这里柯瑞德有几点想要提醒大家注意的：

一、关于送祝福
1、手机、电话送祝福切记“煲电话粥”：第一，你不是人家男朋友(女朋友)的，聊个什么劲儿呢，祝福带到就可以了；第二，人家要陪家人，没空听你闲扯。
2、短信送祝福：不要随便人家发给你的，你看也不看就再次群发，挺没意义的。尤其是如果要发祝福短信给上司、同事记得标记署名，这是对对方的尊重，这样的短信才有了祝福的味道。
3、去领导、同事家拜访，切记带小孩：①带了小孩去人家还得给你家小孩儿准备压岁钱；②调皮、捣蛋的小孩难免会给别人添麻烦。③如果是去领导家最好约上几位同事一起。

二、特殊日子送礼细节
1、全民性的节日，要精选送礼对象：像圣诞节这类礼物交换类的节日，假如部门人很多没必要每个人都送礼，这样会给原本不习惯送礼的人造成困扰。
2、送异性同事礼物要特别注意：不要太随便也不宜花过多的心思。
3、送生日礼物，要瞄准对方喜好：如果你不知道，那就根据他(她)平时喜欢用些什么再做决定。
4、包红包是大忌：当然婚礼、小孩满月酒什么的可以包红包。这是根据调查显示的，很多职场人反感同事包红包。
5、送上司礼物，最好合众人之力：一起准备不会太扎眼，也不会引来闲言碎语；送礼可以从其家人入手。

所以说不管是送祝福也好还是送礼都是有讲究的，关键点不注意只能吃力不讨好，还不如人家什么都不做的呢。希望我们分享的这几点可以帮到大家！

最后我代表柯瑞德家族所有员工恭祝大家在2013年工作顺利、家庭和和美美！

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