经过重重面试筛选，本周终于迎来新员工报到！

因为业务的需要，这两周来不断地招聘销售人员，上周几乎每天都会有人来公司面试。虽然来得多但真正让公司满意的却没有几个。不得不说公司对销售这块的要求还是很高的，没有因为急需人员的原因而随便就招一人过来。对于一个企业来说，销售人员的综合素质，决定了整个企业的命运，我们柯瑞德一直非常重视对销售人员的专业知识和产品知识的培训，让他们学会推销我们柯瑞德的货架产品，想把业绩提高，产品的质量是一个方面，提高销售人员的综合素质也是至关重要的！

经过上一周的筛选，今天终于有一位新员工来报到了。每周一是公司的例会，会上总结了上周工作及本周工作计划。同时对新员工的培训工作也做了安排，相信新同事不久便会熟悉融入到我们柯瑞德这个集体中来，成为我们的一份子，为公司的明天共同努力！